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大家好，我是权五俊（Kwon Oh Joon），《The Spike Cross》的开发者，同时也是SUNCYAN工作室的CEO。
在2025年即将结束之际，我想衷心感谢各位玩家在过去一整年里始终陪伴着我们。我们真诚感激每一位用户对游戏的热情支持与持续关注。
每年我都会感叹时光飞逝，而今年这种感受尤为强烈。万众期待的Oasis角色背景故事揭晓、幻影联赛（Phantom League）的推出，以及S+级别球员所拥有的独特技能，让这一年格外精彩纷呈。就在我们努力将游戏打磨得更好的同时，2025年已悄然走到尾声，我们正式迈入了2026年。
今年，《The Spike Cross》再次实现了显著增长。我们的社区规模和玩家数量大幅扩大，游戏不仅在国内获得了广泛认可，在海外也赢得了高度支持——包括在日本App Store“体育”分类中荣登榜首。我们成功达成了Steam版本上线的目标，并且尽管上线时间尚短，却已加快了更新节奏。
然而，即便取得了这些成长，我们仍存在诸多不足之处。更新时常延迟，维护时间过长，部分服务器端和客户端的问题也未能及时修复。对此给各位玩家带来的不便，我们深表歉意。
《The Spike Cross》是一款拥有悠久历史的游戏，至今已持续开发八年之久。它最初只是由一个小团队打造的独立项目，发展历程并非一帆风顺。
但从此刻起，我们不再想以“这是一款独立游戏”或“这是学生做的项目”之类的理由为自己开脱。我们的首要目标，是为玩家提供高品质且舒适畅快的游戏体验。我们承诺，未来将继续长期投入《The Spike Cross》的开发，远远不止这八年。
2026年，我们将带着更强大的开发实力与更精彩的内容回归。以下是我们在本年度重点推进的核心方向概览：
引入全新商业模式（BM）
重新审视“突破”（Breakthrough）系统的设计方向
在谈商业模式之前，我想先谈谈“突破”系统——这是游戏中最重要的机制之一。目前该系统的实际走向明显偏离了我最初向大家承诺的方向，对此我深感抱歉。
“突破”原本被设计为一种平衡性工具，而非主要的盈利手段。我们特意将关键球员的突破效率设定为“非必需”，并确保完成三次突破后与其他球员的实力差距保持在极小范围内。
然而，这也带来了新的问题。虽然我们一直通过活动大量赠送新球员给新手玩家（未来也会继续这样做），但我们收到了大量反馈：付费玩家与新玩家之间的体验差距几乎难以察觉。
一方面，游戏不应要求玩家过度投入；另一方面，支持项目的付费玩家也理应感受到自己投入的价值。因此，我们将调整策略，让每一次突破都带来更明显的提升感。但这并不意味着大幅提升战力差距——我们会以Lucas和Raul这类球员的强度作为参考基准，更多聚焦于视觉表现和操作便利性的增强，而非单纯堆砌数值强度。
我们始终将玩家的长期游戏乐趣置于短期收益之上。
提高获取新S+球员的概率
（0.375% → 0.75%）
此项调整旨在减轻玩家在招募系统中的疲劳感。在未来的更新中，获取新S+球员的概率将翻倍，从0.375%提升至0.75%。
游戏上线初期，S+球员的获取概率为0.5%，保底机制为200招募点。当时许多玩家认为保底门槛过高，因此我们将保底点数下调至150点，同时将概率降至0.375%。这一调整初衷是为了维持S+稀有度，并非出于盈利目的。但结果却导致招募过程变得枯燥乏味，失去了获得心仪球员时应有的惊喜与喜悦。
因此，我们将保留150点保底机制，同时将概率提升至0.75%。
招募/球员获取系统整合
我们将不再为每个活动单独设置不同的点数和道具，而是统一整合招募系统。今后，通用的招募点数和招募券将可用于获取新老球员。
我们将构建一种机制：玩家累积的招募点数将在未来的更新中加速新角色的获取。此外，“野兽扣将”（Beast Spiker）更新中获得的招募点数也将被保留并延续使用。
排球招募功能
在不久的将来，我们将新增使用 排球（V-Points）进行球员招募的选项，与活动道具并行。无论是否充值，只要玩家持续活跃、投入时间与精力，都将获得公平合理的回报。
剧情模式重制
第1至第5章将进行全面重制：主线剧情将予以保留，同时新增更多细节、学校以及角色。
万众期待的PvP模式
《The Spike Cross》最初并非为PvP对战而设计，且所使用的GameMaker引擎在移动端实时对战方面存在一定限制。尽管如此，在各位玩家的支持下，我们已启动相关测试。
过去六个月，我们对游戏架构进行了彻底重构，以支持稳定可靠的实时对战系统。PvP开发仍是一项极具挑战性的任务，因此上半年正式上线的可能性较低。但作为2026年的核心目标之一，我们将持续向大家同步开发进展。
社交与联动内容
玩家参与型内容
包括阵营对抗、社交功能、俱乐部及公会系统。
IP联动合作
我们正在筹备一项大型联动企划，并已于日本G Holdings公司签署合作意向书（MOU），将于2026年推出。
全新更新「虎眼」（Tiger Eyes）
「虎眼」更新将于1月16日正式上线，内容包括：
- 南宰贤（Nam Jae-Hyun）训练服技能特效重制
- 洪诗（Hong Shi）新增技能
- 黑色雷霆·西川（Black Thunder Nishikawa）追加“双重打击”特效
- 更多详情将后续公布。
未来优化方向
【团队扩充与规模扩展】
我们正在积极扩大SUNCYAN团队，在开发、美术和脚本编写等方面增强人力，以实现更快速、更高品质的更新。
【2026年路线图】
我们将于一月公布完整的2026年度更新计划，以提升项目透明度与运营稳定性。
【游戏内更新日志】
除了在社交媒体发布外，详细的版本改动内容将直接在游戏中展示，方便玩家随时查阅。
【技能描述优化】
我们将摒弃模糊不清的表述，改为明确显示具体的数值效果，使技能说明更加清晰易懂。
【大规模漏洞修复与测试强化】
我们将加强QA（质量保证）团队与测试流程，最大限度减少游戏中的错误与问题。
【音效与画面优化】
我们已与 Jade Chamber Sound 音效工作室签约，以全面提升游戏音频品质。同时，图形与角色模型的精细打磨也在持续推进中，并将始终保留游戏独有的美术风格。
（竞技场背景、第6章场景以及薇欧拉（Viola）的插画正在重制中。）
【角色配音】
将新增可选的角色语音功能，玩家可自由开启或关闭。
【对话场景优化】
将引入 Spine 动画技术，并加入精准的口型同步（lip-sync）效果，提升剧情演出表现力。
我们由衷感谢每一位游玩本作并阅读此公告的玩家。作为CEO，我将竭尽全力，让2026年成为《The Spike Cross》实现更强劲成长的一年。
权五俊（Kwon Oh Joon）
SUNCYAN CEO
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